روز الزهراء اليوم

صورة ضوئية من تقارير المركزي للمحاسبات

كشف أحدث تقرير صادر من الجهاز المركزى للمحاسبات عن الشركة المصرية للاتصالات عن الكثير من فضائح الفساد، وأوضح التقرير الذى حصل "الدستور الأصلى" على نسخة منه أن عددا من المسئولين بالشركة تم تعيينهم حديثاً بالشركة يتقاضون رواتب فلكية، تحت مسمى مهارات خاصة.

ومن المفاجآت بالتقرير الصادر بتاريخ 26 يونيو 2010 أن مديرة مكتب رئيس مجلس إدارة الشركة وحدها تقاضت راتباً قدره 81 ألف جنيه و284 جنيها لمدة 3 أشهر هي يناير وفبراير ومارس 2010 عبارة عن 45 ألفاً و84 جنيها كمرتب أساسي ومكافأة قدرها 36 ألفاً و204 جنيه.

وأشار التقرير إلى أنه تم تعيين مسئول علاقات عامة بمؤهل ثانوية عامة عام 1973 وحصل خلال الربع الأول من 2010 على 22 ألف جنيه وهو نفس الشخص الذلى قام بصرف 32 ألف جنيه كتكاليف إقامة في فنادق والسفر بالطائرة للمحافظات تحت مسمى "القيام بأعمال تفتيشية على منشآت الشركة .
وكذلك هناك شخص ثاني يعمل خبير صيانة وتشغيل حاسبات تقاضى 18 ألف جنيه فى حين أنه خريج دبلوم سياحة وفنادق، وشخص ثالث خريج بكالوريوس تعاون يصل إجمالي ما يتقاضاه إلى 24 ألف جنيه، ومديرة توظيف مؤهلها بكالوريوس زراعة تقاضت 23 ألف جنيه.

وكشف التقرير عن حجم الخسائر التى تكبدتها الشركة بمشروع الجزائر الذى تم تصفيته حيث أكد أنها تبلغ مليار جنيه تقريبا، كما أكد التقرير تقاعس الشركة عن تحصيل مديونياتها المتراكمة لدى بعض الشركات ومنها شركة ميناتل ومديونيتها 20 مليون جنيه، وشركة النيل للاتصالات ومديونيتها 65 مليون جنيه، بالاضافة إلى ديون تبلغ قيمتها 128 مليون جنيه على شركات الكروت المدفوعة مقدماً مثل شركة الأهلى والشركة العربية وشركة ايجيبت تلى كارد، وكذلك المديونية المستحقة على جامعة النيل وقيمتها 3 ملايين و348 ألف جنيه .
وأشار التقرير إلى تراخى الشركة المصرية للاتصالات فى إبرام تعاقد مع شركة اتصالات مصر منذ بدء التعامل معها ولا تزال المديونية المستحقة عليها فى تزايد حيث وصلت إلى 122 مليون جنيه بنهاية يونيو 2010 يعد أن كانت فى 31 ديسمبر 2009 نحو 15 مليون جنيه.
وأكد التقرير أن هناك ديونا للشركة مستحقة لدى شركة موبينيل وصلت قيمتها إلى 476 مليون جنيه بتاريخ 30 يونيو 2010 وديون مستحقة لدى شركة فودافون بلغت 247 مليون جنيه.
وكشف التقرير أن الشركة تكبدت 34 مليوناً و832 ألف جنيه لاصلاح الكابل البحري الذى أصاب الانترنت فى مصر بالشلل فى يناير 2008 إضافة إلى تكبد الشركة 9 ملايين و809 ألف جنيه مقابل الاعفلاء المقدم من شركات الانترنت عن اشتراك يناير 2008.

وهناك جداول تضم 59 موظفاً وتوضح ما يتقاضاه العاملون المعينون بنظام المهارات الخاصة الربع الأول من عام 2010 فيما لم تضمن القائمة راتب رئيس مجلس الإدارة ولا الرئيس التنفيذى ولا نواب الرئيس التنفيذى ويعرض الدستور الأصلى هذة القائمة بالمسمى الوظيفى .

1. رئيس قطاع تنمية الموارد البشرية راتبه 75 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 9 آلاف و500 جنيه
2. رئيس قطاع إدارة المشروعات راتبه 71 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 15 ألف جنيه
3. رئيس قطاع الاستثمار وعلاقات المستثمرين راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 54 ألف جنيه (اجمالى 141 ألف جنيه )
4. رئيس قطاع خدمة العملاء راتبه 81 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 21 ألف جنيه ( اجمالى 111 ألف جنيه)
5. رئيس قطاع الأموال وإدارة المخاطر راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 آلاف ومكافأة شهرية 34 ألف جنيه ( اجمالى 121 ألف جنيه )
6. رئيس قطاع شبكة تنظيم المعلومات راتبه 75 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 9 الآف (اجمالى 93 ألف جنيه )
7. رئيس قطاع خدمة العملاء راتبه 51 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 6 ألاف ( اجمالى 66 ألف جنيه)
8. رئيس قطاع التشغيل وصيانة نظم المعلومات راتبه 81 ألف وبدل الادارة 9 الآف ومكافأة شهرية 6 آلاف
9. رئيس قطاع شئون المشغلين والدولى راتبه 80 ألف وبدل الادارة 9 الآف
10. رئيس قطاع الشئون المالية راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 60 ألف ( اجمالي 147 ألف جنيه )
11. رئيس قطاع الموازنة والتخطيط المالى راتبه 78 ألف وبدل إدارة 9 الآف ومكافأة شهرية 43 ألف جنيه ( اجمالى 130 ألف جنيه )
12. رئيس قطاع المبيعات راتبه 60 ألف جنيه وبدل الادارة 9 الآف ومكافأة شهرية 17 ألف جنيه
13. مستشار نائب الموارد البشرية لشئون الأمن راتبه 45 ألف جنيه وبدل إدارة 9 الآف جنيه
14. مدير عام التخطيط المالى وإدارة التكلفة بقطاع الموازنة والتخطيط المالى راتبه 39 ألف جنيه وبدل إدارة 6 ألاف جنيه ومكافأة شهرية 40 ألف جنيه ( اجمالي 85 ألف جنيه)
15. مدير عام الدعم الفنى بنظم الاتصالات راتبه 56 ألف جنيه وبدل ادارة 6 الاف ومكافأة شهرية 9 الآف ( اجمالى 71 ألف جنيه )
16. مدير عام مركز البيانات راتبه 53 ألف جنيه وبدل ادارة 6 الاف جنيه ومكافأة شهرية 12 ألف جنيه ( اجمال 71 ألف جنيه )
17. مدير عام حسابات القروض والاعتمادات راتبه 39 ألف جنيه وبدل ادارة 6 ألاف ومكافأة شهرية 20 ألف جنيه ( اجمال 65 ألف جنيه )
18. مدير عام تحسين الجودة بقطاع الجودة راتبه 24 ألف جنيه وبدل إدارة 6 ألاف ومكافأة شهرية 18 ألف جنيه ( اجمالى 48 ألف جنيه )
19. مدير عام توكيد الجودة بقطاع الجودة راتبه 38 ألف جنيه وبدل ادارة 6 الاف ومكافأة شهرية 3 الاف ( اجمال 47 ألف )
20. مدير الادارم الادارة العامة للمخاطر بقطاع الأموال راتبه 48 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهر 15 ألف جنيه ( اجمال 69 ألف جنيه )
21. مدير عام المتابعة والدعم الفنى راتبها 32 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 6 آلاف ( اجمالى 44 ألف جنيه )
22. مير عام ادارة استثمار راتبه 46 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف وماكاأة شهرية 18 ألف جنيه ( اجمالى 70 ألف جنيه )
23. مدير عام الأموال والعلاقات البنكية بقطاع الأموال راتبه 49 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 18 ألف جنيه ( اجمالى73 ألف جنيه )
24. مدير عام المراجعة الداخلية راتبه 40 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 40 ألف جنيه ( اجمالى 86 ألف جنيه )
25. مدير عام شئون النواقل الدولية راتبع 46 ألف وبدل إدارة 6 ألاف ومكافأة شهرية 15 ألف جنيه ( اجمالى67 ألف جنيه )
26. مدير عام تقييم الأداء راتبه 23 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلافومكافأة 6 آلاف
27. مدير عام الإدارة العامة لدعم التطبيقات راتبه 45 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف
28. مدير عام الدعم الاعلامى والترويجي بقطاع الاعلام راتبها 45 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف
29. مدير عام الدعم وصيانة الحاسبات الآلية راتبه 36 ألف وبدل إدارة 6 آلاف
30. مدير عام تخطيط أجهزة التراسل بقبلى ومدن القناة راتبه 45 الف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 9 آلاف
31. مدير عام أنظمة الموارد البشرية والمالية والوثائق راتبه 51 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة شهرية 13 الف جنيه ( اجمالى 70 ألف جنيه )
32. مدير عام الادارة العامة لوسائل لاتصالات راتبه 45 ألف جنيه وبدل إدارة 6 الآف ومكافأة شهرية 6 الآف
33. مدير عام الادارة العامة التجارية راتبها 45 ألف جنيه ومكافأة شهرية 18 ألف وبدل إدارة 6 آلاف( اجمالى 69 ألف جنيه )
34. مدير عام تشغيل وصيانة السنترالات الألمانية راتبه 55 ألف جنيه
35. مدير عام المراجعة والحسابات راتبه 30 ألف وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة 19 ألف جنيه
36. مدير عام تطوير الخدمات راتبها 17 ألف ومكافأة 8 آلاف
37. مدير عام تنظيم خدمات العملاء والموقع الالكتروني راتبه 22 ألف وبدل إدارة 1500 جنيه ومكافأة 6 آلاف
38. مهارات بنيابة الشئون الاستراتيجية راتبه 32 ألف
39. مدير إدارة تخطيط المبانى راتبه 16 ألف جنيه ومكافأة 3300 جنيه
40. مدير إدارة التشغيل وصيانة مراكز التشغيل راتبه 18 ألف جنيه
41. مسئول نظام الويندوز راتبه 10 آلاف جنيه
42. مراجع أول راتبه 24 ألف جنيه ومكافأة 3 آلاف جنيه
43. مشرف مراجعة راتبه 24 ألف ومكافأة 3 آلاف
44. مساعد مدير المراجعة راتبه 28 ألف جنيه ومكافأة 3 آلاف جنيه
45. مدير مكتب رئيس مجلس اإدارة راتبها 45 ألف جنيه ومكافأة 36 ألف جنيه
46. أخصائية تسويق راتبها 10 آلاف جنيه ومكافأة 19 ألف جنيه
47. أخصائية ثان راتبها 10 آلآف وبدل إدارة 4 آلاف ومكافأة 3 آلاف
48. مراجع أول نظم راتبه 21 ألف ومكافأة 3 آلاف
49. مديرة إدارة المراجعة ( أجازة)
50. مدير إدارة الاشراف على الكافيتريا والبوفيهات راتبه 15 ألف جنيه ومكفأة 900 جنيه
51. أخصائى أول تمويل ومحاسبة راتبه 10 ألاف ومكافأة 1700 جنيه
52. مدير إدارة التوظيف راتبها 20 ألف ومكافأة 2000 جنيه
53. اسناد مدير عام الحملات الترويجية راتبه 18 ألف جنيه وبدل إدارة 2000 جنيه
54. مدير إدارة التقارير الداخلية راتبه 31 ألف جنيه وبدل إدارة 6 آلاف ومكافأة 18 ألف جنيه ( اجمالى 55 ألأف جنيه )
55. مدير إدارة دعم تطبيقات النظم راتبه 23 ألف مكافأة 5 آلاف
56. مسئول العلاقات العامة لرئيس مجلس إدارة راتبه 15 ألف ومكافأة 5 آلاف
57. خبير صيانة وتشغيل الحاسبات راتبه 15 ألف ومكافأة 3 آلاف
58. مدير إدارة تشغيل وصيانة كبائن الخدمة العامة راتبه 21 ألف ومكافأة 3 آلاف
59. مدير إدارة علاقات المستثمرين راتبها 7733 جنيه

اضغط هنا لمشاهدة النسخة الـPDF وقراءة تقرير الجهاز المركزى للمحاسبات كاملاً وبالأسماء